Yetenek
tedarik süreci

Mülakat tavsiyelerini görün
1
Özgeçmiş değerlendirme
2
Yetkinlik bazlı mülakatlar
3
Test ve envanterler
4
Teklif
5
Anadolu Grubu ailesine hoş geldiniz

Özgeçmiş değerlendirme

Adaylarımızın özgeçmişleri üzerinden ilk değerlendirmelerimizi gerçekleştiriyoruz.

Yetkinlik bazlı mülakatlar

Uygun bulunan adaylar ile İnsan Kaynakları departmanı ve ilgili bölüm yöneticilerinin katıldığı yetkinlik bazlı mülakatlar gerçekleştiriyoruz.

Test ve envanterler

Pozisyonun gereklilikleri doğrultusunda genel yetenek testi, mesleki kişilik envanteri, yabancı dil testi gibi değerlendirme araçlarından tümünü ya da bir bölümünü uyguluyoruz.

Teklif

İşe alım süreci boyunca Anadolu Grubu yetkinlikleri ve değerleri doğrultusunda değerlendirilen adaylarımıza pozisyona da uygun bulunmaları halinde iş teklifi sunuyoruz.

Anadolu Grubu ailesine hoş geldiniz

Tüm aşamalarda başarılı olan adaylar, oryantasyon programımızla birlikte Anadolu Grubu ailesine katılıyor.

Liderlerden
deneyim paylaşımları

Liderlik yapmak sadece ekibini yönlendirmek değildir. Liderlik ancak; onları dinleyerek, fikirlerini önemsediğini göstererek ve açık iletişim kurarak gerçekleştirilebilir.
Tuncay Özilhan Anadolu Grubu
Yönetim Kurulu Başkanı
Diğer deneyimleri keşfet

Stajyerlerimiz anlattı

intern

Anadolu Isuzu Yedek Parça Planlama ve Stok Kontrol Uzmanı

Stajyer

Şüheda Demir

Öğrencilikten ilk iş
tecrübesine...

Anadolu Grubu'nun otomotiv sektöründe faaliyet gösteren başarılı firması Anadolu Isuzu ile Marmara Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde son sınıfta okurken tanıştım.

Devamını oku...
intern

Anadolu Grubu Kurumsal İletişim Koordinatörlüğü stajyeri

Stajyer

Burcu Çömelek

Sosyal sorumluluk bilinci
DNA'mda var...

Gerçek mutluluğun maddi değerlerden değil, manevi duygulardan geldiğine inanıyor.

Devamını oku...
intern

Anadolu Vakfı Bursiyeri, Galatasaray Üni. İletişim bölümü son sınıf öğrencisi

Stajyer

Yaşar Şekerci

Y-Z Denklemi:
Y perspektifinden
Z kuşağı

Her yazının bir girişi olur ve bu giriş genel geçer tanımlardan ve varsayımlardan oluşur.

Devamını oku...
intern

Anadolu Grubu İnsan Kaynakları Başkanlığı Proje Asistanı

Stajyer

Erdem Ağralı

Anadolu Grubu'nda
staj deneyimi, vizyon kazandırır

Anadolu Grubu ile, UçArı Ulusal Vaka Analizi Yarışması sayesinde 2012 yılında tanıştım.

Devamını oku...

K.A.P (Kariyerini Anadolu Grubu’nda Planla)

Grubumuzu ve sunduğu kariyer fırsatlarını üniversite öğrencilerine anlatmak ve şirketlerimiz hakkında bilgi vermek üzere K.A.P.
(Kariyerini Anadolu Grubu’nda Planla) kampüs programımız kapsamında düzenlediğimiz etkinlikler ve sosyal medya aracılığıyla tüm kampüslerdeyiz.

K.A.P

Grubumuzu ve sunduğu kariyer fırsatlarını üniversite öğrencilerine anlatmak ve şirketlerimiz hakkında bilgi vermek üzere K.A.P.
(Kariyerini Anadolu Grubu’nda Planla) kampüs programımız kapsamında düzenlediğimiz etkinlikler ve sosyal medya aracılığıyla tüm kampüslerdeyiz.