Yardýmlaþma duygusu, insanýn doðasýnda vardýr. Her toplum yardýmlaþma hususunda kendi yaþadýðý zamanýn sosyal yapýsýna göre faaliyetlerde bulunur. Yardýmlaþmanýn teþkilatlandýrýlmýþ en ideal þekli ise vakýf olarak karþýmýza çýkar.

Amacý, eðitim ve saðlýk alanlarýnda destek vererek Anadolu insanýnýn yanýnda olmak olan Anadolu Vakfý, 1979 yýlýnda Anadolu Grubu’nun Kurucu ve Onursal Baþkanlarý Kamil Yazýcý ve Ýzzet Özilhan tarafýndan kuruldu. Misyonu, eðitim, saðlýk ve sosyal alanlarda toplumsal geliþime katký saðlamak, yaþam kalitesini yükseltecek farklýlýklar yaratmak olan vakfýmýz, global düzeyde yenilikçi ve öncü uygulamalar ile bölgesinde sosyal etkisi yüksek, sosyal yatýrýmda kurumsallaþmýþ bir “Mükemmeliyet Merkezi” olma vizyonu ile hareket ediyor.

Anadolu Vakfý, 37 yýldýr 81 ilimizde 26.000’in üzerinde öðrenciye burs saðladý. Mentörlük programý ile gençlerin profesyonel geliþimini desteklemeyi ve kuþaklararasý öðrenme deneyimi yaþatmayý hedefliyor. Bu uygulama ile gençler, bireysel ve kariyer geliþimlerine daha iyi yön verebiliyorlar. Amaç ve hedeflerini belirlemek ve bu doðrultuda ihtiyaç duyabilecekleri bilgi, deneyim ve kaynak arayýþlarýna ayný yollardan geçmiþ bir öðrenme ortaðýyla birlikte ilerleyerek destek bulabiliyorlar. Uygulanan kiþilik envanteri ile kendilerini tanýma, güçlü yönleri ve geliþim alanlarýný belirleme fýrsatýný da yakalayabiliyorlar. Vakfýmýz, yeni fikirlere açýk olmanýn ve yeni projeler ortaya çýkarmanýn ülkeye katacaðý deðere olan inançla, gençlere destek olmaya çalýþýyor, paylaþarak çoðaltma inancý ile profesyonellerin bilgi ve deneyim aktarýmlarýný saðlýyor.

Anadolu Vakfý’nýn toplumsal kalkýnmaya yönelik çalýþmalarýný, stratejik yaklaþým ve sürdürülebilir yöntemlerle ortaya koymasý, beraberinde baþarýlý sonuçlar da getirdi. “Sosyal Giriþimci Gençler”, “Geliþen Ýstanbul’un Deðer Yaratan Kadýnlarý”, Ýstanbul Kalkýnma Ajansý hibe programý çerçevesinde Vakfýmýzýn kazandýðý projeler olmanýn ötesinde, sosyal giriþimciliðin potansiyeline ve proje geliþtirme yetkinliðine yapýlan bir vurgu niteliðindedir. “Sosyal Giriþimci Gençler” ve “Deðerli Öðretmenim” projeleri, öðretmen ve öðrencilere, giriþimci kimliði ile toplumsal sorunlarda sürdürülebilir çözümler üretme yolu göstermek amacýyla yürütülüyor. Projenin etkin iletiþim, sosyal yetkinlik, yönetiþim ve modern liderlik gibi alt baþlýklarý, ana tema altýnda destekleyici unsurlar olarak yer alýyor.

Anadolu Vakfý, deneyimlerini sektör ile paylaþýrken uluslararasý deneyimlerden de yararlanmayý bir strateji olarak benimsiyor. Vakfýmýz, Türkiye’de, TÜSEV (Türkiye Üçüncü Sektör Vakfý), uluslararasý alanda ise EFC (European Foundation Center) ve EVPA (European Venture Philantrophy Association) üyesidir.

Johns Hopkins Medicine ile iþ birliði içinde kurulan Anadolu Saðlýk Merkezi, Anadolu Vakfý’nýn en büyük sosyal yatýrýmý olarak 11 yýldýr faaliyet gösteriyor. Anadolu Vakfý, Anadolu Saðlýk Merkezi’nin kuruluþundan 2016 Temmuz ayý sonuna kadar saðlýkta sosyal sorumluluk alanýnda ihtiyaç sahibi hastalara 105.463 muayene, 8.548 ameliyat ve 23.868 yatýþ gün hizmeti olmak üzere toplamda 434.523 bedelsiz saðlýk hizmeti saðladý. “Saðlýklý Çocuklar Mutlu Yarýnlar Projesi” kapsamýnda 3.366 çocuðun saðlýk kontrolleri Anadolu Saðlýk Merkezi’nde yapýldý.

Anadolu Vakfý’nýn gerçekleþtirdiði her etkinlik, baþlattýðý ve yürüttüðü her proje, hizmete açtýðý her kurum, verdiði her burs ve desteklediði her birey daha güzel bir ülkeye, daha güzel bir dünyaya ve daha güzel yarýnlara olan inancýn bir ifadesidir.